HOT ! 注目ブランド 中小企業の新・幸福経営 / 紀伊國屋書店 - 宣之【著】 近藤 ビジネス・経済

中小企業の新・幸福経営 / 近藤 宣之【著】 - 紀伊國屋書店。104276-243-。新時代の中小企業経営支援の考え方 | 寺岡雅顕, 藤井健太郎。約9.0kg無洗米　　精米済み。「中小企業の新・幸福経営」近藤 宣之　400ページ定価10780円未使用品、アウトレット(値下げ不可)※質問や購入の際は必ず記載事項及びプロフィール文を読みご理解の上でお願い致します。石井独眼流実戦録　かぶと町攻防四十年　首藤宣弘。倒産寸前の中小企業を再建し、「70歳まで生涯雇用」「女性管理職3割」「同一労働同一賃金、新しい実力主義型人事」などをイチ早く実現しながら、26年連続黒字、実質無借金、10年以上離職率ほぼゼロの超ホワイト企業へ育て上げた著者が、《老いも若きも、男も女も、正社員も非正規も、イキイキ働きドンドン稼ぐ》中小企業の新たな高収益モデルを明示。アンゾフ戦略経営論 : 新訳　e2。中小企業のGXに関する実態調査 第1弾〉中小企業経営者の9割以上。※値下げ交渉は一切お断りしております。内容■第1回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞 日本レーザー近藤会長が説く! 人手不足・労務費増の時代に求められる「人を大切にして圧倒的な利益を上げる経営」とは。向井ゆきさん　お金のエネルギー講座プレミアムコース セット。ポートフォリオ選択論ー効率的な分散投資法ー。●連続黒字サイクルを生みだした「社員が頑張れば利益が上がる経営戦略とビジネスモデル」構築法。●社員の働きやすさと人件費の適正を両立する「一業務二人担当制」と「一人複数業務兼任制」●営業ノルマなし、上下関係なし、全員が「圧倒的な当事者意識」で動く〝新型自律組織のつくり方〟●ギスギスしない、社員のヤル気を高める「実力主義評価・賃金制度の設計と運用」●中小企業が新卒では採れない優秀人財がドンドン集まる《通年・ジョブ型・理念採用》の実務●離職率ゼロとなる「お金をかけずに社員と強固な信頼関係を築く1対1コミュニケーション制度」●生涯雇用に甘んじる〝ぶら下がり社員〟を生まない「全社員が社長の同志となる社風づくり」…